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      (以案釋法)北海中院巧解破產企業職工討薪困局
         瀏覽次數:24047   發表時間:2022-02-08 10:37


      近日,北海市中級人民法院舉行了廣西宇能潤滑油有限公司(以下簡稱宇能公司)職工破產欠薪債權發放儀式。儀式結束后,宇能公司職工及破產企業管理人向主辦法官贈送了一面寫有“關愛破產企業職工,維護社會公平正義”的鮮紅錦旗,以感謝法官主動作為,及時解決破產企業勞動者工資久拖未決的問題,維護勞動者的合法權益而作出的不懈努力。

      案情回顧:

      2019年,北海中院在審理廣西宇能潤滑油有限公司債務糾紛的系列執行案中,發現宇能公司已無能力按時清償到期債務。同年4月,北海中院受理債權人對宇能公司的破產申請,6月,裁定宇能公司進入破產程序,并對該破產案件進行立案,指定廣西桂三力(北海)律師事務所作為宇能公司破產清算案件的管理人。

      自案件受理以來,合議庭指導破產管理人有效管理資產,發揮資產效益,力促資產保值增值,多渠道爭取收入,保障破產企業債權人的合法權益。

      針對企業存在的種種困境,尤其是拖欠40余名職工近一百六十萬元工資,在沒有任何現金資產的情況下,采取開源節流方式,依法對廠區資產進行盤活管理,引入七家企業進入廠區進行生產,解決新增就業人員56人,安置原職工6人

      因欠薪時間已久,宇能公司職工生活十分困難,遂找到破產企業管理人,要求破產企業管理人向其支付宇能公司拖欠的勞動報酬。隨后,破產企業管理人向法院反映破產企業職工的情況,并提出了書面請示。因事關破產企業職工的生活問題,在收悉破產企業管理人《關于向困難職工支付拖欠勞動債權款項的請示》后,合議庭經評議認為:職工債權屬于優先清償債權,先行支付部分勞動報酬可在一定程度上緩解職工的生活困難且不會損害到其他債權人的利益,同意破產管理人從出租廠房、廠地等收入中,提前支付40萬元發放給企業職工,并要求破產企業管理人在分配發放過程中做到公平公正、比例適當。

      經北海中院依法批準,破產企業管理人深入研究,制定可行方案后,在多方爭取下,破產企業管理人已于十日內將在法院批準額度內的部分工資交付至企業職工的手中,暫時緩解了職工的實際困難。

      鮮紅的錦旗是破產企業職工們對法院工作的認可,也是北海中院為北海市優化營商環境提供強有力司法服務和保障的見證。

      地铁上摩擦自慰出水
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